Si trabajaste como empleado, este es el formulario que te dice qué poner en tu declaración de la renta. Es distinto de una nómina, que cubre un periodo de pago. Un W-2 es la versión de todo el año.
Los contratistas no reciben uno: reciben un 1099. Esta página describe lo que el IRS dice sobre el formulario. Para tu propia declaración, confirma los detalles con el IRS o con un profesional fiscal.
Qué es un W-2
El IRS dice que todo empleador dedicado a una actividad comercial o empresarial que pague una remuneración por servicios prestados por un empleado debe presentar el formulario W-2 por cada empleado, incluso si el empleado es familiar del empleador, cuando se retuvo impuesto sobre la renta, de la Seguridad Social o de Medicare, o cuando los pagos alcanzan o superan el umbral de declaración aplicable.
Los empleadores envían la Copia A a la Administración de la Seguridad Social y te entregan tus copias. Las instrucciones del IRS dicen que las copias deben llegar a los empleados, en general, antes del 31 de enero o el siguiente día hábil, que para los salarios de 2026 es el 1 de febrero de 2027. Si pides un W-2 después de que termine tu trabajo, el empleador debería entregarlo en los 30 días siguientes a tu petición o a tu último pago de salario, lo que sea más tarde.
Qué contiene
Verás casillas con letras (identidad) y casillas con números (dinero). Estos son los nombres que les da el IRS.
| Casilla | Nombre en el formulario | Qué comprobar |
|---|---|---|
| a | Número de la Seguridad Social del empleado | Todos los dígitos son correctos |
| b | Número de identificación del empleador (EIN) | Coincide con el identificador de tu empleador (mira EIN) |
| c, e, f | Nombre y dirección del empleador y del empleado | Tu nombre legal y una dirección actual |
| 1 | Salarios, propinas y otras remuneraciones | Salarios imponibles del año |
| 2 | Impuesto federal sobre la renta retenido | Compáralo con la nómina de fin de año |
| 3 y 4 | Salarios de la Seguridad Social e impuesto de la Seguridad Social retenido | Coherentes con tu sueldo |
| 5 y 6 | Salarios y propinas de Medicare, e impuesto de Medicare retenido | Coherentes con tu sueldo |
| 12 | Códigos (códigos de letras con importes, como los aplazamientos voluntarios) | Los códigos se explican en las instrucciones del formulario |
| 13 | Casillas de verificación: empleado estatutario, plan de jubilación, baja por enfermedad pagada por terceros | Las casillas coinciden con tu situación |
| 15 a 20 | Información del impuesto sobre la renta estatal y local | Estado, salarios e impuesto correctos |
Si la casilla 1 no coincide con el salario bruto de tus nóminas, pregunta por qué a tu departamento de nóminas; las instrucciones del formulario del IRS explican qué va en cada casilla y código.
Qué conservar y durante cuánto tiempo
Conserva cada copia que recibas, federal y estatal, con la declaración de la renta de ese año. El IRS dice que, por lo general, conserves los registros que respaldan una partida de ingresos, deducción o crédito hasta que venza el plazo de prescripción de esa declaración, que en general son 3 años desde la presentación, y más en situaciones concretas, como 6 años si omites ingresos que superan el 25 % de los ingresos brutos de tu declaración.
Pasos prácticos:
- Comprueba cada W-2 con tu última nómina del año. Informa de los errores a tu empleador, que puede emitir un formulario corregido (W-2c).
- Guarda una copia digital. Según las instrucciones del IRS, a los empleadores no se les prohíbe cobrar por un duplicado del W-2, así que una copia guardada por ti vale la pena.
- Si falta uno, pregunta a tu empleador. El IRS dice que puedes ver la información de salarios e ingresos y pedir transcripciones a través de tu cuenta en línea.
Para ayuda montando un sistema, mira organizar los documentos fiscales durante todo el año y cuánto tiempo conservar los documentos.
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