Больничный оплачивают по страховому стажу: 60 % среднего заработка при стаже до 5 лет, 80 % при стаже от 5 до 8 лет и 100 % при стаже 8 лет и больше. Заработок считают за два предшествующих года. Если вы заболели сами, первые три дня платит работодатель, а дальше — Социальный фонд России, не позже чем через 10 рабочих дней после получения всех сведений. Документы не нужны: электронный листок нетрудоспособности медицинская организация направляет работодателю автоматически, а за выплатой обращаться не надо.
Ниже — как считают сумму, что ещё влияет на размер и что сохранить для себя.
- 60–100 %среднего заработка: зависит от страхового стажа
- 3 дняпервые дни болезни оплачивает работодатель, дальше — СФР
- 10 рабочих днейна выплату после получения СФР всех сведений от работодателя
- 0 бумагот вас: электронный лист уходит работодателю автоматически
Социальный фонд России; закон № 255-ФЗ. Проверено в октябре 2026 года.
Как считают пособие
СФР приводит формулу: заработок за два года ÷ 730 дней × процент стажа × число дней нетрудоспособности. В заработок входят зарплата и другие выплаты, с которых начислены страховые взносы. Из 730 дней вычитают периоды приостановки действия трудового договора и госслужбы, как указано в законе.
- Стаж 8 лет и большесреднего заработка
- 100 %
- Стаж от 5 до 8 летсреднего заработка
- 80 %
- Стаж меньше 5 летсреднего заработка
- 60 %
- Стаж меньше 6 месяцевза полный календарный месяц
- не больше МРОТ
СФР, «Пособие по временной нетрудоспособности». Расчёт идёт по заработку за два предшествующих года.
Есть нижняя граница: пособие не может быть меньше МРОТ за полный календарный месяц (при неполном рабочем дне — пропорционально отработанному времени, а там, где действуют районные коэффициенты, — с их учётом). Если заработка в двух предыдущих годах не было или средний заработок ниже МРОТ, расчёт ведут из МРОТ. При стаже меньше шести месяцев пособие не больше МРОТ за месяц.
Размер могут урезать до МРОТ, если вы без уважительных причин нарушили режим, назначенный врачом, не пришли на назначенный осмотр или на экспертизу либо болезнь связана с опьянением. Не платят за периоды, когда вы и так освобождены от работы с сохранением или без сохранения зарплаты, за отстранение без начисления зарплаты, арест и некоторые другие случаи.
Кто платит и когда
- Дни 1–3оплачивает работодатель из собственных средств
- С 4-го дняоплачивает Социальный фонд России
- До 10 рабочих днейсрок выплаты после получения СФР всех сведений
- С 1-го дняСФР платит по уходу за больным членом семьи
СФР, Отделение по Воронежской области, сентябрь 2026 года; СФР, «Пособие по временной нетрудоспособности».
Сведения об открытии, продлении и закрытии листка поступают в СФР из медицинской организации автоматически и передаются работодателю для подтверждения выплаты, поэтому остальное делает бухгалтерия. Следить за статусом можно в личном кабинете на Госуслугах: там видны открытие, продление, закрытие и размер выплаты.
Пособие платят не только штатным работникам. По закону его получают работающие по трудовому и гражданско-правовому договору; для договоров гражданско-правового характера в 2026 году нужен заработок за 2025 год не меньше 269 280 рублей. С 2026 года рассчитывать на пособие могут и самозанятые, которые добровольно вступили в отношения по социальному страхованию и платят взносы, как это делают ИП, адвокаты и нотариусы.
Документы
СФР, Отделение по Воронежской области; СФР, «Пособие по временной нетрудоспособности».
С 2022 года все больничные оформляются в электронном формате, и каждому листку присваивается уникальный номер. Работодатель получает его без вашего участия. Поэтому единственное, что стоит держать под рукой, — номер листка и даты: они пригодятся, если нужно сверить расчёт с бухгалтерией. О том, как хранить остальные медицинские бумаги, читайте в гиде медицинские документы.
Уход за ребёнком и больным родственником
Если вы ухаживаете за больным ребёнком до 8 лет, пособие составляет 100 % заработка независимо от стажа. Если ребёнку 8 лет и больше и он лечится амбулаторно, то с 11-го дня выплачивают 50 % дневного заработка. Ограничены и сами дни: за ребёнка до 7 лет — до 60 календарных дней в году по всем случаям; за ребёнка от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю и до 45 дней в году; за другого больного члена семьи при амбулаторном лечении — до 7 дней по каждому случаю и до 30 дней в году. Оплата идёт за счёт СФР с первого дня.
Об остальных бумагах нового сотрудника — в сценарии начало работы на новом месте.
Как не потерять следы больничного
Вручную: сфотографируйте экран с номером листка в личном кабинете и сохраните даты. Расходы на лечение и лекарства храните отдельно: как вернуть за них налог, описано в разборе налоговый вычет за лечение.
Paperlock прочитает такие документы с фото, сохранит в хранилище под Face ID и ответит на вопрос «когда я болел весной?» с самим документом.
Правила на этой странице действуют в России на октябрь 2026 года. Размер вашего пособия считает бухгалтерия и СФР; если расчёт кажется неверным, спросите в бухгалтерии или в контакт-центре СФР.