Emeklilik yaşınızı e-Devlet'te SGK'nın “Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?” hizmetinden sorgulayabilirsiniz. Hizmet akdiyle çalışan (4/a) ve 30 Nisan 2008'den sonra ilk kez sigortalı olan biri için SGK'nın yazdığı koşul şu: 1 Ocak 2036'ya kadar kadın 58, erkek 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemiş olmak. Gün koşulu 2036'dan sonra tamamlanırsa yaş kademeli artıyor ve 2048'den itibaren kadın ve erkek için 65 oluyor.
Sayfanın geri kalanı hangi tarihin hangi kurala girdiğini, 5400 gün istisnasını ve kontrol için neye bakacağınızı anlatıyor. Kişisel tarih hesaplamıyoruz; bunu e-Devlet yapıyor.
- 7200 günmalullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim ödeme gün sayısı
- 58 / 60kadın / erkek yaş koşulu, gün koşulu 1.1.2036'dan önce tamamlanırsa
- 2048yaş kadın ve erkek için eşitlenip 65 olacak
- e-Devlet“Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?” hizmeti
Kaynak: SGK, 4/A Hizmet Akdi ile Çalışanlar sayfası. Ekim 2026'da kontrol edildi.
Önce: ilk sigortalılık tarihiniz
SGK'nın 4/A sayfası başta şunu söylüyor: hizmet akdiyle çalışanların yaşlılık aylığında hangi kanun hükümlerinin geçerli olacağı ilk defa sigortalı olunan tarihe göre değişiyor. Üç ana grup var.
8/9/1999 ve öncesi: sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı koşulları bir arada aranıyor. 8/9/1999 tarihinde koşulları sağlayanlar için kadın 50, erkek 55 yaş ve en az 5000 gün (ya da 15 yıldan beri sigortalı olup 3600 gün) gibi seçenekler yazılı. Koşulları o tarihte yerine getirmeyenler 4759 sayılı Kanun'un kademeli geçişine tabi: örneğin koşulları 24/5/2002 ile 23/5/2005 arasında yerine getirenler kadın 52, erkek 56 yaşında; 24/5/2014'ten sonra yerine getiren erkekler 60 yaşında hak kazanıyor.
8/9/1999 – 30/4/2008: kadın 58, erkek 60 yaş ve 7000 gün, ya da aynı yaşlarda 25 yıldan beri sigortalı olup en az 4500 gün primi ödemiş olmak; ikisinden biri yeterli.
30/4/2008'den sonra: 5510 sayılı Kanun'un koşulları geçerli; aşağıdaki tablo bu grup için.
2008 sonrası: 7200 gün ve kademeli yaş
- 1.5.2008 – 31.12.203558 / 60 yaş
- 2036 – 203759 / 61 yaş
- 2038 – 204160 / 62 (2038-39) ve 61 / 63 (2040-41)
- 2042 – 204762 / 64, 63 / 65 ve 64 / 65
- 1.1.2048 ve sonrası65 / 65 yaş
Tarih, 7200 gün koşulunun tamamlandığı tarihtir; doğum tarihi değil. SGK 4/A sayfasındaki tablodan. Ekim 2026 itibarıyla.
Kanun 1 Ocak 2036'ya kadar kadın için 58, erkek için 60 yaş ve 7200 gün prim ödeme gün sayısı öngörüyor. 7200 gün koşulu 1 Ocak 2036'dan sonra tamamlanırsa, gün koşulunun tamamlandığı tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınıyor:
| 7200 günün tamamlandığı tarih | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 01.05.2008 – 31.12.2035 | 58 | 60 |
| 01.01.2036 – 31.12.2037 | 59 | 61 |
| 01.01.2038 – 31.12.2039 | 60 | 62 |
| 01.01.2040 – 31.12.2041 | 61 | 63 |
| 01.01.2042 – 31.12.2043 | 62 | 64 |
| 01.01.2044 – 31.12.2045 | 63 | 65 |
| 01.01.2046 – 31.12.2047 | 64 | 65 |
| 01.01.2048 ve sonrası | 65 | 65 |
SGK'nın örneği: hizmet akdiyle çalışan kadın 4/a sigortalısı 7200 gün koşulunu 10/10/2037'de tamamladıysa 59 yaşında emekli olabilir. “Emeklilik yaşı” bu nedenle doğum yılından önce, 7200. günü tamamladığınız tarihe bağlı; gün sayınızı yukarıdaki tabloya oturtmak için hizmet dökümünüze bakmanız gerekir.
5400 gün istisnası
SGK ayrıca bir istisna yazıyor: kadın için 58, erkek için 60 yaşa ve 2036'dan sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine, 65'i geçmemek üzere 3 yıl eklenmesi durumunda 5400 gün primle de yaşlılık aylığı bağlanabiliyor; yaş, 5400 gün koşulunun tamamlandığı tarihe göre kademeli belirleniyor. Bu istisnanın tam tablosu SGK'nın 4/A sayfasında; kendi tarihinize uyan satırı oradan okuyun, yanlış satırı seçmek yıllarca fark yaratabilir.
Kontrol listesi
- e-Devlet'e girine-Devlet şifresi, mobil imza, e-imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı ile.
- Hizmeti açınSosyal Güvenlik Kurumu, “Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?”.
- Sonucu okuyunEkrandaki yaş ve gün koşullarını SGK sayfasındaki tabloyla karşılaştırın.
- Hizmet dökümünüzü kontrol edinPrim gün sayınız ve sigortalılık başlangıcınız doğru mu?
- e-Devlet'te emeklilik hizmetinin sonucunu okuyun ve tarihi not edin.
- SGK tescil ve hizmet dökümünüzde ilk sigortalılık tarihinizi ve toplam gün sayınızı kontrol edin.
- Eksik ya da yanlış kayıt görürseniz çalıştığınız dönemin belgelerini (SGK işe giriş bildirgesi, bordro, sözleşme) hazır tutun.
- 4/b ve 4/c için ilgili SGK sayfasındaki tabloya bakın; yaş ve gün sayıları farklı.
Belgeleri saklamak için belge saklama süreleri rehberi, işe girişle ilgili haklar için yeni işe başlarken sayfası işe yarar.
Emeklilik evraklarını bir arada tutmak
Elle: e-Devlet'ten aldığınız emeklilik ve hizmet dökümü çıktılarının PDF'ini yılda bir indirip tarihli bir klasöre koyun. Kimlik, nüfus kayıt örneği, diploma ve hizmet belgelerini aynı yerde tutmak başvuru günü işinizi kolaylaştırır.
Paperlock'a bu çıktıları eklediğinizde uygulama belgeleri okur, tarihleri ayıklar ve Face ID ile korunan kasada saklar; “son hizmet dökümümü ne zaman almıştım?” diye sorduğunuzda belgeyi önünüze getirir.
Bilgiler Ekim 2026 itibarıyla geçerlidir. Kesin emeklilik tarihi için SGK'ya, Alo 170 Çalışma Hayatı İletişim Merkezi'ne ya da bir uzmana danışın.