Na predčasný starobný dôchodok máte nárok, ak máte aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia, do dôchodkového veku vám chýbajú najviac dva roky (alebo ste získali potrebné odpracované obdobie pre svoj ročník) a suma dôchodku je vyššia ako 1,6-násobok životného minima, čo je od 1. júla 2026 472,40 € mesačne. Dôchodok sa kráti o 0,5 % za každých začatých 30 dní pred dôchodkovým vekom. Počas poberania nesmiete pracovať ako zamestnanec ani SZČO.

Predčasný dôchodok v číslach
  • 15 rokovnajmenej dôchodkového poistenia
  • 2 rokynajviac chýba do dôchodkového vekualebo treba potrebné odpracované roky
  • 472,40 €najnižšia suma predčasného dôchodku mesačneplatí od 1. júla 2026
  • 0,5 %krátenie za každých začatých 30 dní12,5 % pri odchode 2 roky pred vekom

Stav: október 2026 · Zákon č. 461/2003 Z. z., § 67 a § 68; Sociálna poisťovňa.

Tri podmienky nároku

Podľa § 67 zákona o sociálnom poistení musia byť naraz splnené tri veci:

  1. Najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia. Počítajú sa aj roky štúdia či nezamestnanosti, ktoré sú obdobím poistenia.
  2. Vek, alebo odpracované roky. Buď vám do dôchodkového veku chýbajú najviac dva roky, alebo ste získali potrebné odpracované obdobie. Odpracované obdobie je rozdiel všeobecného dôchodkového veku pre váš ročník a čísla 23.
  3. Dostatočne vysoká suma. Predčasný dôchodok musí byť vyšší ako 1,6-násobok životného minima; ak ste sporili v druhom pilieri, rozhoduje súčet predčasného dôchodku a dôchodku z druhého piliera.

Koľko odpracovaných rokov treba podľa ročníka

Sociálna poisťovňa uvádza tabuľku, v ktorej je potrebné odpracované obdobie o 23 rokov kratšie ako všeobecný dôchodkový vek ročníka:

Rok narodenia Všeobecný dôchodkový vek Potrebné odpracované obdobie
1961 63 r. 2 m. 40 r. 2 m.
1962 63 r. 4 m. 40 r. 4 m.
1963 63 r. 6 m. 40 r. 6 m.
1964 63 r. 8 m. 40 r. 8 m.
1965 63 r. 10 m. 40 r. 10 m.
1966 64 r. 41 r.
1967 64 r. 1 m. 41 r. 1 m.
1968 64 r. 2 m. 41 r. 2 m.

Pri ročníkoch od 1969 dôchodkový vek ešte nie je určený; Sociálna poisťovňa počíta s odhadom o dva mesiace viac za každý ročník (1969: 41 r. 4 m., 1970: 41 r. 6 m.). Do odpracovaných rokov sa nepočítajú roky štúdia na strednej a vysokej škole, nezamestnanosti, odborného či politického školenia a doplatené obdobia štúdia a evidencie na úrade práce; na 15 rokov poistenia a na výpočet sumy sa započítavajú.

Ak odpracované obdobie máte, veková podmienka sa na vás nevzťahuje, takže odísť môžete aj s viac než dvoma rokmi do dôchodkového veku. Ak vám nechýba viac než dva roky, potrebné odpracované obdobie nemusíte mať, stačí 15 rokov poistenia. Dôchodkový vek znižuje aj počet vychovaných detí (zohľadňuje sa žene, a ak sa jej nedá, mužovi, ktorý dieťa vychoval): pri ročníkoch od 1967 o 6, 12 alebo 18 mesiacov (§ 65 ods. 2), pri starších ročníkoch podľa tabuľky v prílohe č. 3a. Napríklad žena narodená v roku 1965 bez detí má dôchodkový vek 63 rokov a 10 mesiacov, s dvoma deťmi 62 rokov a 10 mesiacov.

O koľko sa dôchodok skráti

Suma sa zníži o 0,5 % za každých začatých 30 dní od vzniku nároku do dovŕšenia dôchodkového veku (§ 68). Sociálna poisťovňa uvádza príklady: ak požiadate presne dva roky pred dôchodkovým vekom, zníži sa o 12,5 %, rok pred ním o 6,5 %. Po dovŕšení dôchodkového veku je predčasný dôchodok starobným dôchodkom (§ 69a ods. 1) a popri predčasnom dôchodku nemáte nárok na ďalší starobný dôchodok (§ 69).

Práca popri dôchodku

Výplata nevznikne, ak by ste ku dňu vzniku nároku boli povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba. Ak vám povinné poistenie vznikne počas poberania, nárok na výplatu zanikne, kým sa nevzdáte práce alebo nedovŕšite dôchodkový vek. Výnimku majú SZČO s oprávnením pre vybrané povolania, napríklad advokáti, notári, audítori a znalci. Na dohodu o vykonaní práce alebo pracovnej činnosti môžete popri predčasnom dôchodku pracovať, len ak si uplatníte výnimku z platenia poistného a príjem z dohody v roku nepresiahne 2 400 € (§ 227a); uplatniť si ju môže poberateľ dôchodku, nie ešte žiadateľ.

Ako požiadať

Od rozhodnutia po výplatu
  1. Skontrolujte evidenciuObdobia poistenia v Elektronickom účte poistenca.
  2. Rezervujte termínV ktorejkoľvek pobočke, alebo podajte žiadosť v EUP.
  3. Spíšte žiadosťNárok vzniká najskôr dňom spísania žiadosti.
  4. Počkajte na rozhodnutieLehota je 60 dní, v zložitých prípadoch dlhšia.

Sociálna poisťovňa. Stav: október 2026.

Žiadosť podáte v ktorejkoľvek pobočke Sociálnej poisťovne, kde ju spíšu v elektronickom formulári, alebo v Elektronickom účte poistenca; na elektronické podanie nepotrebujete čipový občiansky preukaz ani podpis. Termín spísania si rezervujete v rezervačnom systéme. Nárok na predčasný dôchodok vzniká najskôr odo dňa spísania žiadosti a žiadosť môžete podať najviac dvakrát za kalendárny rok. Lehota na rozhodnutie je 60 dní, v zložitých prípadoch dlhšia o ďalších najviac 60 dní. Rozhodnutie príde poštou alebo do eSchránky.

Pred návštevou si skontrolujte, či Sociálna poisťovňa eviduje všetky obdobia zamestnania a zárobky; v Elektronickom účte poistenca ich nájdete v časti Dôchodkové poistenie, rovnako ako vo výpise zo Sociálnej poisťovne. Podmienky pre celú škálu dôchodkov nájdete na stránkach Sociálnej poisťovne.

Ako si papiere pripraviť

Doklady na spísanie žiadosti

Podľa Sociálnej poisťovne, Ako požiadať o predčasný starobný dôchodok; môžu byť potrebné aj ďalšie doklady. Stav: október 2026.

Ručne: zoberte staré pracovné zmluvy, potvrdenia o zamestnaní, výučný list a diplom a odfoťte ich. Čo si ponechať a ako dlho, zhŕňa prehľad dokladov a uchovávania; dôležité papiere pre starší vek zoskupuje text o dokladoch pre seniorov.

Paperlock z fotografie dokladov prečíta dátumy a údaje, uloží ich do trezoru chráneného Face ID a nájde ich, keď sa spýtate „kedy som ukončil školu“ či „u koho som pracoval v roku 1998“. Úradné údaje o vašom poistení vždy potvrdí Sociálna poisťovňa. Pravidlá platia k októbru 2026.